建设单位(用人单位) 名称 |
甘肃居立门业有限责任公司 | ||||||
建设单位(用人单位) 地址 |
甘肃省庆阳市华池县悦乐镇温台村 | 建设单位(用人单位)联系人 | 张海龙 | ||||
项目名称 | 甘肃居立门业有限责任公司职业病危害因素定期检测 | ||||||
项目简介 | 甘肃居立门业有限责任公司(以下简称“用人单位”)成立于1998年8月,2002年易址扩建。占地13亩,现有4个车间(冲压、焊接、喷漆、安装)6个职能部门(销售部、生产部、技术部、质检部、财务部、办公室)和2个直销处。是西北五省规模最大、设备模具最全的防盗门生产基地,是集各种门类开发、设计、生产、销售、服务为一体的现代化企业。主要产品:标准防盗门、防火门、人脸识别智能防盗门、指纹密码智能防盗门、无锁孔远程智控防盗门、电动卷帘门、楼宇智能系统、肯德基门、油田专用门、银行防尾随门、别墅门、四合院大门、民用非标、断桥窗、玻璃门等10大类100多个品种。 用人单位现有职工46人,其中一线生产员工27人,行政管理及后勤人员19人,员工工作班制均为常白班。 用人单位成立有职业卫生管理小组,并配备有职业卫生管理人员。 |
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项目组人员 | 闫育培、陈立浩 | ||||||
现场调查人员 | 闫育培、陈立浩 | 调查时间 | 2023.3.7 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 张海龙 | ||
现场采样、检测人员 | 闫育培、陈立浩 | 现场采样、检测时间 | 2023.3.13 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 张海龙 | ||
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像 | ![]() ![]() |
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建设项目(用人单位) 存在的职业病危害因素及检测结果 |
用人单位重点检测职业病危害因素有: 粉尘、锰及其化合物、噪声 检测结果: 粉尘:本次检测结果显示,各检测工种接触粉尘时间加权平均浓度和各检测点处粉尘短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。 锰及其化合物:本次检测结果显示,电焊工接触氮氧化物时间加权平均浓度和各检测点处短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。 噪声:此次测量结果显示,各工种接触噪声8h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值的要求,用人单位各工作场所除打磨处外噪声强度均低于85dB。 |
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评价结论与建议 | 评价结论 粉尘:本次检测结果显示,各检测工种接触粉尘时间加权平均浓度和各检测点处粉尘短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。 锰及其化合物:本次检测结果显示,电焊工接触氮氧化物时间加权平均浓度和各检测点处短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。 噪声:此次测量结果显示,各工种接触噪声8h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值的要求,用人单位各工作场所除打磨处外噪声强度均低于85dB。 建议: 针对本次现场调查和工作场所职业病危害因素检测评价过程中发现的问题,提出以下建议: (1)加强粉尘工作场所的治理,如及时清理产尘工作场所地面积尘,采取洒水降尘、增设除尘设施、局部通风措施等,避免二次扬尘,并形成制度,加强监管。 (2)建议加强职业病防护用品的佩戴情况监督管理,定期巡视工人防护用品现场佩戴情况,定期对工人进行防护用品培训。建议接触粉尘岗位配发防尘口罩,防尘级别KN95及以上。 (3)定期组织职业卫生相关培训,培训人员应包括用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者;培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。培训应做好记录工作,档案资料应有专人负责保管。 (4)加强对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,严禁职业禁忌者从事其所禁忌的作业,对职业健康检查中发现的职业禁忌证患者应及时调离原工作岗位;完善劳动者职业健康档案。 (5)建议用人单位相关责任人员做好员工佩戴防护用品的日常监督,避免管理措施落实不到位。 (6)按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求,在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备等处补充设置相应的警示标识和告知卡,产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识等警示标识。 (7)建议用人单位定期对工作场所职业病危害因素进行检测,并将检测结果公示。 (8)按照《关于启用新版“职业病危害项目申报系统”的通知》(国家卫生健康委职业健康司,2019年8月16日)规定,及时、如实向监督管理部门申报危害项目,并接受监督管理部门的监督管理。 |
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技术审查专家组 评审意见 |
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甘肃居立门业有限责任公司职业病危害因素定期检测
- 发布日期:2023-04-12 浏览量: