河南省利盈环保科技股份有限公司职业病危害因素定期检测

建设单位（用人单位）名称	河南省利盈环保科技股份有限公司
建设单位（用人单位）地址	河南省商丘市民权县高新技术开发区建业路西段南侧			建设单位（用人单位）联系人		马世民
项目名称	河南省利盈环保科技股份有限公司职业病危害因素定期检测
项目简介	河南省利盈环保科技股份有限公司（以下简称“用人单位”）成立于2014月11月21日，法定代表人张中魁，注册资本5920万元。地址位于河南省商丘市民权县高新技术开发区建业路西段南侧。用人单位主要进行生活垃圾焚烧发电成套设备、医疗垃圾无害化处理设备、餐厨垃圾无害化处理设备、危险废弃物无害化处理设备的研发（非研制）、销售与租赁；微波消毒碳化设备生产与销售；设备维护保养服务；从事货物和技术进出口业务。用人单位现有员工83人，生产制度实行常白班工作制，每天工作8h，工作时间为8:00~12:00，13:30~17:30，每周工作6天。用人单位成立有职业卫生管理小组，自投产后未发生职业病危害事故。
项目组人员	闫育培、陈立浩
现场调查人员	闫育培、陈立浩	调查时间	2022.7.19		建设单位（用人单位）陪同人员		马世民
现场采样、检测人员	闫育培、陈立浩	现场采样、检测时间	2022.7.19		建设单位（用人单位）陪同人员		马世民
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果	用人单位重点检测职业病危害因素有：（1）粉尘：总粉尘浓度、电焊烟尘。（2）毒物：锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、一氧化碳、丙烯酸、苯、甲苯、二甲苯。（3）物理因素：紫外辐射、工频电场、噪声。检测结果： 1 粉尘用人单位粉尘浓度检测结果显示作业人员接触粉尘的8h时间加权平均浓度和短时间接触浓度符合职业接触限值要求。 2 毒物用人单位接触毒物浓度均符合职业接触限值要求。 3 物理因素用人单位接触物理因素均符合职业接触限值要求。
评价结论与建议	评价结论 1 粉尘本次检测结果显示，各检测工种接触粉尘时间加权平均浓度和各检测点处粉尘短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。 2 毒物锰及其无机化合物：用人单位焊工接触锰及其无机化合物时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家接触限值要求。氮氧化物：用人单位焊工接触氮氧化物时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。臭氧：用人单位焊接处的臭氧浓度均符合国家职业接触限值的要求。一氧化碳：用人单位焊工接触一氧化碳时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。苯：用人单位喷漆工接触苯时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。甲苯：用人单位喷漆工接触甲苯时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。二甲苯：用人单位喷漆工接触二甲苯时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。丙烯酸：用人单位喷漆工接触丙烯酸时间加权平均浓度和各工作场所短时间接触浓度均符合国家职业接触限值的要求。 3物理因素噪声：此次测量结果显示，各工种接触噪声8h等效声级强度均符合国家职业接触限值的要求，用人单位各工作场所噪声强度低于85dB。紫外辐射：焊工在焊接作业时正常佩戴焊接防护面罩，面部和眼部接触的紫外辐照度符合国家职业接触限值要求。工频电场：本次测量及计算结果显示，电工接触的工频电场强度符合国家职业接触限值要求。建议针对本次现场调查和工作场所职业病危害因素检测评价过程中发现的问题，提出以下建议：（1）为接触噪声超过80dB的作业人员（煨制工、修磨工、喷砂工等）佩发符合防护要求的防噪耳塞，并通过减少作业人员接触噪声的时间等措施，减少噪声危害。（2）加强监督管理工作，要求作业人员现场作业时正确佩戴个体防护用品。对其佩戴防护用品情况进行考核，发现未按要求佩戴的进行考核处理。（3）建议用人单位及时清理打磨处积尘，防止产生二次扬尘，可先洒水、再清理，清理时佩戴防尘口罩，做好个人防护。（4）按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求，在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所补充设置相应的警示标识和告知卡，产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识；产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识等；产生电焊弧光的工作场所设置“当心弧光”、“戴防护镜”等警示标识。（5）按规定对拟从事接触职业病危害作业（包括有特殊健康要求的作业）的新录用工人（包括转岗到该岗位的工人）进行上岗前的职业健康检查；按时对接触职业病危害因素的工人开展在岗期间、离岗时的职业健康检查；进行职业健康检查时，选择在主管部门进行职业健康检查备案的医疗卫生机构；职业健康检查资料存档保存，并将检查结果告知劳动者。（6）定期给职工进行职业卫生方面的培训，讲解岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施的使用、个人防护用品的佩戴。（7）建议用人单位定期对工作场所职业病危害因素进行检测，并将检测结果公示。
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