建设单位(用人单位) 名称 |
鹤壁市兰大通用机械有限公司 | ||||||
建设单位(用人单位) 地址 |
河南省鹤壁市淇滨区金山工业园区通淇大道 | 建设单位(用人单位)联系人 | 李仁杰 | ||||
项目名称 | 鹤壁市兰大通用机械有限公司职业病危害因素定期检测 | ||||||
项目简介 | 鹤壁市兰大通用机械有限公司(以下简称“用人单位”)位于河南省鹤壁市淇滨区金山工业园区通淇大道,用人单位成立于2008年3月4日,注册资金1300万元,主要从事节能、环保设备、振动机械、输送设备加工、制造及销售。用人单位成立有职业卫生管理机构,建立有职业卫生管理制度和操作规程,进行了职业健康检查和职业病危害因素定期检测,建立有职业卫生档案,为工人配发有个人使用的职业病防护用品。 | ||||||
项目组人员 | 赵东生、吴彦明、陈立浩、段兆伟等 | ||||||
现场调查人员 | 赵东生、吴彦明 | 调查时间 | 2021.09.15 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 李仁杰 | ||
现场采样、检测人员 | 吴彦明、陈立浩、段兆伟 | 现场采样、检测时间 | 2021.10.28 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 李仁杰 | ||
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像 | ![]() ![]() ![]() ![]() |
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建设项目(用人单位) 存在的职业病危害因素及检测结果 |
用人单位重点检测职业病危害因素有: (1)粉尘:总粉尘浓度。 (2)化学因素:锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、苯、甲苯、二甲苯。 (3)物理因素:噪声、紫外辐射。 检测结果: 1 粉尘浓度检测结果 各工种接触总粉尘浓度8h时间加权平均浓度及各工作地点短时间接触浓度均符合职业接触限值要求 2化学有害因素检测结果与分析 2.1粉尘 用人单位粉尘检测结果显示用人单位作业人员接触粉尘的浓度符合国家职业接触限值要求。 2.2锰及其化合物 用人单位锰及其化合物检测结果显示用人单位作业人员接触锰及其化合物的浓度符合国家职业接触限值要求。 2.3氮氧化物 用人单位氮氧化物检测结果显示用人单位作业人员接触氮氧化物的浓度符合国家职业接触限值要求。 2.4苯系物 用人单位苯系物检测结果显示用人单位作业人员接触苯系物的浓度符合国家职业接触限值要求。 2.5臭氧 用人单位臭氧检测结果显示用人单位作业人员接触臭氧的浓度符合国家职业接触限值要求。 3 物理因素测量结果 3.1 噪声测量结果 二保焊工接触噪声的8h等效连续A声级强度不符合国家职业接触限值要求,其余各工种均符合要求。 3.2 紫外辐射测量结果 作业人员接触紫外辐射强度符合国家职业接触限值要求。 |
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评价结论与建议 | 评价结论 粉尘:本次测量结果显示,各工种接触总粉尘的8h时间加权平均浓度及各工作地点短时间接触浓度均符合职业接触限值要求。 化学有害因素:用人单位化学有害因素检测结果显示用人单位作业人员接触化学有害因素的浓度符合国家职业接触限值要求。 噪声:本次测量结果显示,除二保焊工接触噪声的8h等效连续A声级强度不符合国家职业接触限值要求,其余各工种接触噪声的8h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值要求。 紫外辐射:本次检测结果显示作业人员接触紫外辐射强度符合国家职业接触限值要求。 建议 针对本次现场调查和对工作场所职业病危害因素检测评价过程中发现的问题,提出以下建议: (1)为接触噪声超过80dB的作业人员佩发符合防护要求的防噪耳塞,并通过减少作业人员接触噪声的时间等措施,减少噪声危害。 (2)为接触粉尘的作业人员佩发符合防护要求的防尘口罩,减少作业人员接触粉尘的时间,减少粉尘危害。 (3)加强监督管理工作,要求作业人员现场作业时正确佩戴个体防护用品。对其佩戴防护用品情况进行考核,发现未按要求佩戴的进行考核处理。 (4)用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生管理规定》的规定,结合实际,制定《职业卫生管理制度汇编》,其中应包括《职业病防治计划与实施方案》、《职业病防治责任制》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害项目申报制度》、《职业卫生宣传教育培训制度》、《职业病危害防护设施维护检修制度》、《职业病危害劳动防护用品管理制度》、《职业病危害监测及评价管理制度》、《职业健康监护及其档案管理制度》、《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》、《职业病危害事故应急救援与管理制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》等职业卫生管理制度和各岗位操作规程。 (5)定期组织职业卫生培训,培训人员应包括用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者;培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。培训应做好记录工作,档案资料应有专人负责保管。 (6)加强对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,严禁职业禁忌者从事其所禁忌的作业,对定期职业健康检查中发现的职业禁忌证患者应及时调离原工作岗位;完善劳动者职业健康档案。 (7)加强个人防护用品的发放、使用及管理,为接触噪声的作业人员配备符合要求的防噪耳塞,为接触粉尘的作业人员配备防尘口罩,并对使用人员进行培训教育,确保个人防护用品的正确佩戴,并做好维护和定期更换。 |
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技术审查专家组 评审意见 |
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鹤壁市兰大通用机械有限公司职业病危害因素定期检测
- 发布日期:2021-12-05 浏览量: