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建设单位（用人单位）名称
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河南雄峰科技股份有限公司新郑分公司
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建设单位（用人单位）地理位置
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新郑市
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建设单位（用人单位）联系人
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王经理
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项目名称
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河南雄峰科技股份有限公司新郑分公司职业病危害因素检测
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项目简介
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河南雄峰科技股份有限公司新郑分公司属于河南雄峰科技股份有限公司，河南雄峰科技股份有限公司创立于1998年，成立于2002年，是一家专业从事预混合饲料、浓缩饲料、配合饲料研发、加工生产和技术服务的高新技术企业。该用人单位主要从事专业猪用预混饲料生产，其厂址位于新郑市薛店镇常刘村神州路中段西侧，现有作业工人三十余人。
本次受该用人单位委托对其工作场所进行职业病危害因素检测。
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项目负责人
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樊玉江
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现场调查人员
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胡明立、樊玉江等
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调查时间
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2016.04.04
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建设单位（用人单位）陪同人员
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王经理
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现场采样、检测人员
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樊玉江、胡明立等
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现场采样、检测时间
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2016.04.14
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建设单位（用人单位）陪同人员
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王经理
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建设项目（用人单位）
存在的职业病危害因素及检测结果
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通过对该用人单位作业工人接触职业病危害因素的情况进行调查，确定本次检测内容为：粉尘、噪声等。
粉尘检测结论：
一层投料工、接包工接触粉尘8h时间加权平均浓度超过国家职业接触限值的要求，其余各工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均符合国家职业接触限值的要求；一层投料口、接包处粉尘超限倍数计算值超过国家职业接触限值规定的超限倍数的要求，其余各工作地点粉尘超限倍数计算值均符合国家职业接触限值规定的超限倍数的要求。
噪声测量结论：
各工种接触噪声8h等效声级均符合国家职业接触限值的要求。
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评价结论与建议
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建议：
（1）对投料、接包作业尽量进行密闭处理，减少物料下落引起的粉尘逸散；生产作业时防护设施应同时开启使用。
（2）加强对除尘器的管理和维护，定期进行检查，并保存维护记录。
（3）定期开展职业病危害因素检测工作，便于及时发现问题，及时采取措施进行整改和治理。
（4）定期组织职业卫生相关培训，培训人员分管理人员和作业工人；培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护、劳动者所享有的职业卫生权利等内容。培训应做好记录工作，档案资料应有专人负责保管。
（5）加强对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将体检结果书面告知劳动者；对定期职业健康检查中发现的职业病患者、职业禁忌证者应及时调离原工作岗位。
（6）应加强个人防护，定期发放防护用品，并及时更换失效、损坏的防护用品；同时应加强对作业工人的防护用品佩戴管理，严禁未配戴防护用品进行接触职业病危害因素的作业。
（7）用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（8）用人单位应在办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置设置公告栏，其中设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
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技术审查专家组
评审意见
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不涉及
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