郑州敏惠汽车零部件有限公司年产36万套新能源电池包、铝门框项目职业病危害控制效果评价报告

建设单位（用人单位）名称	郑州敏惠汽车零部件有限公司
建设单位（用人单位）地址	郑州市经开区（国际物流园区）龙飞街362号			建设单位（用人单位）联系人		韩闯恒
项目名称	年产36万套新能源电池包、铝门框项目职业病危害控制效果评价报告
项目简介	建设项目建于郑州敏惠汽车零部件有限公司现有生产车间内，郑州敏惠汽车零部件有限公司位于郑州市经开区（国际物流园区）龙飞街362号。2019年11月，郑州敏惠汽车零部件有限公司委托河南鑫安利职业健康科技有限公司对其年产36万套新能源电池包、铝门框项目进行了职业病危害预评价（编号：XALBG2019ZP10163），并通过了评审。 2020年4月，郑州敏惠汽车零部件有限公司委托信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司对其年产36万套新能源电池包、铝门框项目编制完成职业病防护设施设计专篇（编号：20ZW503294220-0004），并通过了评审。
项目组人员	胡明立、贾鹏凯、张冰洁、靳永芬
现场调查人员	冯东方、胡明立	调查时间	2021.3.20		建设单位（用人单位）陪同人员		韩闯恒
现场采样、检测人员	胡明立、贾鹏凯等	现场采样、检测时间	2021年04月28日~30日		建设单位（用人单位）陪同人员		韩闯恒
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果	根据工作场所作业工人接触职业病危害因素调查情况，确定检测内容。本次检测内容包括：粉尘：总粉尘浓度。毒物：氮氧化物、一氧化碳、锰及其无机化合物、臭氧、丙烯酸、乙酸乙酯、丁酮、苯、甲苯、乙苯、二甲苯。物理因素：噪声、高温、紫外辐射。除部分岗位噪声强度超标外，其他岗位危害因素检测结果均符合接触限值要求。
评价结论与建议	依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发[2021]5号）和《国民经济行业分类》（GB/T 4754- 2017，2019年按第1号修改单修改版）的规定，该建设项目属于制造业“汽车制造业”中的“汽车零部件及配件制造”，为职业病危害“严重”的建设项目。该建设项目设置了相应的防尘防毒措施、防噪声措施、防暑降温措施等职业病防护措施。依据工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害防护设施防护效果、个人使用职业病危害防护用品、职业健康监护方面、应急救援状况、总体布局、设备及工艺布局、辅助用室等方面分析，该建设项目基本满足国家和地方对职业病防治方面法律法规、标准的相关要求。通过研究建设项目有关资料，结合现场检测数据和职业健康检查结果，综合分析后认为建设项目采取本报告的建议后，其工作场所产生的职业病危害是可控的，该建设项目当前基本能够满足《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，达到了职业病危害防护设施竣工验收条件。建设项目在将来正常生产过程中，采取了控制效果评价报告所提措施和建议的情况下，能够符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。重点关注职业病防护设施和应急救援设施的维护保养，确保其能有效运行、使用。建议：危化品库、锅炉房应做好日常通风，避免毒物积聚。锅炉内部维修涉及受限空间作业，应确保其按《密闭空间作业职业危害防护规范》要求进行检维修作业。加强对作业人员个体防护用品佩戴情况的监督管理，督促工人按要求佩戴防护用品。注重个体防护用品的维护保养，及时为工人更换失效、损坏的防护用品。加强作业人员的职业卫生培训，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设施、应急救援设施及个体防护用品。持续关注各项职业卫生管理工作的进展，切实履行法律、法规、规章、标准规范等的相关要求，保护劳动者的职业健康，预防职业病发生。重视劳动者上岗前和离岗时的职业健康检查，用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：(一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；(二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。今后组织的职业健康检查过程中，发现体检异常人员，应及时安排复查并根据复查结果及时进行妥善处置。按照《职业卫生档案管理规范》的规定，完善各类档案内容。
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