| 建设单位（用人单位） 名称 |
富联精密电子（郑州）有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 建设单位（用人单位） 地址 |
郑州经济技术开发区第九大街河南郑州出口加工区内 | 建设单位（用人单位）联系人 | 王恩18736051893 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 项目名称 | 富联精密电子（郑州）有限公司职业病危害因素检测报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 项目简介 | 香港中坚企业有限公司于2010年7月5日注册成立了富泰华精密电子（郑州）有限公司，后于2022年6月更名为富联精密电子（郑州）有限公司（以下简称用人单位），主要代工Apple公司iPhone系列产品的金属零部件。用人单位位于郑州经济技术开发区第九大街河南郑州出口加工区内，在河南郑州出口加工区A区、10栋、13栋、16栋建设手机金属件项目，主要生产经营第三代及后续移动通信系统手机、基站、核心网设备以及网络监测设备及其零组件、新型电子元器件，从事金属与非金属磨具的设计和制造，主要为富士康科技集团数位产品事业群手机组装线提供手机组装金属零部件。 用人单位目前成立有职业卫生管理小组，配备了专职职业卫生管理人员；制定了职业危害防治计划和实施方案；定期开展职业健康检查工作，建立了职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案，设立有职业卫生专项经费；为作业人员配备了比较全面的防护用品。 |
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| 项目组人员 | 张冰洁、冯东方、郑雪东、郑详、郑瑞、杨朔、乔金珂 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 现场调查人员 | 张冰洁、郑雪东 | 调查时间 | 2022.7.20 | 建设单位（用人单位）陪同人员 | 王恩 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 现场采样、检测人员 | 张冰洁、郑雪东、郑雪东、郑详、郑瑞、杨朔、乔金珂 | 现场采样、检测时间 | 2022.7.21~7.29 | 建设单位（用人单位）陪同人员 | 王恩 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 现场调查、现场采样、现场检测的图像影像 |  |
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| 建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
职业病危害因素：粉尘、油雾、乙醇胺、硫酸、硝酸、磷酸、盐酸、草酸、氢氧化钠、氢氧化钾、氨、硫化氢、镍及其化合物、甲苯、二甲苯、乙苯、丙烯酸、丙烯酸甲酯、甲基丙烯酸、甲基丙烯酸甲酯、噪声、激光辐射等。 检测结果：部分喷砂线上料工、下料工、翻料工、吹砂工接触粉尘的时间加权平均浓度不符合国家规定的职业接触限值的要求；部分CNC、NC去毛刺、喷砂机作业员接触噪声的等效声级不符合国家规定的职业接触限值。 |
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| 评价结论与建议 | 结论：10.1 分项结论 对用人单位职业病危害现状及职业病危害防治现状进行逐项评价，结果见表10-1。 表10-1 用人单位职业病危害现状评价分项结论
用人单位参照《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）和《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），综合判断该用人单位属于“C398制造业-计算机、通信和其他电子设备制造业-电子元件及电子专用材料制造”行业，为职业病危害风险分类为“严重”的用人单位，应严格按照职业病危害风险严重企业进行管理。 10.3 关键控制点 用人单位生产过程中的主要职业病危害因素为粉尘、噪声和切削液油雾，可导致的法定职业病包括尘肺和职业性噪声聋等。此外还存在乙醇胺、硫酸、氢氧化钠、苯基醚、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、丙烯酸、甲基丙烯酸、丙烯酸甲酯、甲基丙烯酸甲酯、磷酸、乙酸、醋酸镍、硝酸、氮氧化物、二氧化锡、铅烟、铬及其化合物、草酸、氨、盐酸、硫化氢、锰及其化合物、臭氧、1,2-二氯乙烷、三氯乙烯、激光辐射、高温等，可导致职业性急性化学性中毒、职业性皮肤灼伤、眼灼伤、职业性中暑等。 用人单位职业病危害防治的重点为保证各项防尘、防噪声、防毒工程技术防护措施落实到位，将化学性有害因素浓度和噪声强度控制国家规定的职业接触限值以下；做好日常维护与管理，保证罩口风速和控制风速；加强在岗期间职工个体防护用品的佩戴情况的监督管理，保证开始有害作业前正确佩戴符合职业病防治要求的防护用品；按照《职业健康监护技术规范》规定的检查周期，开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，早发现、早诊断、早脱离。补充完善职业病防护管理制度，专项列支职业病防治经费，保证措施落实到位。 用人单位重点防护的职业病危害岗位为CNC作业员、喷砂作业员（上料工、翻料工、下料工等）、阳极线作业员（上挂工、巡检作业员、下挂工、加药工、化学品暂存间管理员等）、喷胶工、点胶工、打磨工、镭射工、抛光工、铣工、磨工、化学品管理员、危险废弃物管理员。 用人单位职业病危害关键控制点见表10-2。
（一）防尘措施 （1）自动喷砂线上料区、下料区、吹砂区底部增设下抽风除尘系统。下抽风口应覆盖粉尘逸散区域，平均风速应足以将逸散的粉尘及时吸入收尘系统内，使夹具表面陶瓷砂尘在上料区、下料区通过漏斗收尘装置及时回收。 在生产工艺允许的情况下延长自动喷砂线体上料口、下料口，防止自动喷砂线体上料口、下料口清除夹具表面积尘的吹气装置造成锆砂粉尘逸散致岗位空气中。 （2）加强喷砂线自动化翻砂作业的良品率，减少翻砂作业的劳动人员，降低翻砂时接触粉尘的频率，实现喷砂线密封降尘设施的整体性。 （3）加强现有抽风除尘系统的维护、保养与管理，保证除尘风机的风压和风量，确保喷砂作业舱体的微负压工况，避免舱体发生漏粉现象。加强自动喷砂线上料区、下料区挡尘帘的维护与管理，避免因挡尘帘破损残缺致使粉尘逸散致岗位空气中。使用真空负压清扫装置或实施湿式作业方式清理自动喷砂线上料区、下料区设备积尘，避免造成二次扬尘。严禁使用压缩空气吹扫夹具表面积尘。规范作业动作，避免喷砂线上料工、下料工为保证清除夹具锆砂粉尘效果而高落差磕碰夹具。 （4）喷砂线上料工、下料工目前实行固定岗位长时间作业方式，应实现多人轮换作业，避免单人长时间接触岗位空气中粉尘，降低喷砂线作业人员粉尘暴露时间和接触水平。 规范作业动作，避免喷砂线上料工、下料工为保证清除夹具锆砂粉尘效果的高落差磕碰动作，减少二次扬尘。 （5）加强日常职业卫生监督与管理，保证喷砂作业开始前优先开启通风除尘系统，喷砂作业结束后滞后关停通风除尘系统，并确保喷砂车间相关作业人员正确佩戴KN95防尘口罩。 （二）防噪声措施 （1）CNC数控加工中心、Carver中心、喷砂机集中布置，存在能量叠加和噪声危害的交叉污染，生产厂房墙体和顶棚敷设吸声材料。 （2）制定岗位职业卫生操作规程，严格控制自动喷砂机、CNC数控加工中心、Carver精雕机机台作业员人工上料、下料时使用压缩空气吹扫砂料、铝屑、残余切削液等残料的持续时间，尽量减少压缩空气吹扫工件的使用频率。 （3）自动喷砂线上料工、下料工，数控镗铣加工中心作业员、自动拆装夹线作业员等作业时间较长。合理设置工间休息和工作制度，避免数控金属加工、数控精雕、自动喷砂等作业人员长时间持续接触高强度噪声。 在生产任务和劳动定员允许情况下，调整工作班制，实行较常见合理的三班三运转、四班三运转或五班三运转；或者职业病危害严重的岗位实现多人轮换作业，减少持续接触职业病危害因素的时间。 （4）为噪声等效声级超过80dB（A）的作业人员配备防噪声弹性耳塞，及时更换，加强职业卫生监督管理，确保在岗人员防噪声耳塞正确佩戴，保证防噪声效果。 （5）加强日常职业卫生监督与管理，保证喷砂车间、CNC、NC去毛刺相关作业人员正确佩戴防噪声耳塞。并动态监测噪声强度变化，若生产量加大，同时开启的设备数量明显增加或作业时间延长，致使人员接触噪声的等效声级增高，应重新评估现有防噪声耳塞的防护能力，或者更换SNR更高的声衰减性能更好的防护耳塞。 （三）防毒措施 （1）生产厂房采用集中空调系统、密闭生产厂房和局部抽风排毒净化装置共同治理工作场所化学毒物危害。为维持厂房内的温度和相对湿度，集中空调系统使用大量的循环空气，依靠集中空调系统排风量和厂房机械排风量共同组成的排风系统实现的全面通风换气次数较少，生产厂房内滞留过多的挥发性化学毒物如金属切削液油雾、乙醇胺等，且作业人员看护设备时间较长，导致作业人员接触油雾的浓度接近职业接触限值。应保证各数控加工中心局部油雾净化器的罩口风速和控制风速、生产厂房的全面通风换气次数，已将金属切削液油雾浓度控制在较低浓度水平。 （2）加强原辅材料的采购管理，不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的材料。新进批次原辅材料应及时开展挥发性组份分析，防止引入新的职业病危害因素，或因有毒组份含量增高，导致作业人员接触水平升高。 （3）阳极线涉及氢氧化钠、盐酸、硝酸、硫酸等酸碱加药区域增设不断水的事故淋洗和洗眼器，并悬挂提示标识，保证人员在10秒内正常取用，服务半径小于15m。现场急救药箱内放置2%碳酸氢钠、2%醋酸或3%硼酸等药品。设置泄险沟（堰）。并加强氢氧化钠、盐酸、硝酸、硫酸等涉及酸碱储存区域（化学品暂存间）、使用区域（反应槽）现有事故淋洗和洗眼器的维护与管理，保证随时处于可使用状态。 （5）清理淤泥、反应槽进入密闭空间等作业时，严格执行《密闭空间作业职业病危害防护规范》的规定。设置密闭空间警示标识；进入密闭空间作业前，进行职业病危害因素识别与分析；制定密闭空间职业病危害防护控制计划、密闭空间准入程序和安全作业操作规程；提供符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明、安全进出设施以及应急救援和其他必需设备，并保证所有设施的正常运行和劳动者能够正确使用；进入密闭空间作业期间，至少要安排一名监护者在密闭空间外持续进行监护；保证密闭空间内足够的新鲜空气供给，持续强制性通风；建立密闭空间作业的应急救援机制，制定应急救援预案，确保每位救援人员每年至少进行一次实战演练；救援人员须经过专业培训，培训内容包括基本的急救和心肺复苏术。 11.2 个体防护用品方面 （1）加强自动喷砂线喷砂作业人员（上料工、下料工、翻砂工、吹砂工及其他需进入喷砂作业区域的辅助人员和管理人员等）在岗期间的职业病防护用品的使用，及时更换KN95自吸过滤式防颗粒物口罩，保证喷砂作业人员矽尘的暴露水平。 （2）加强数控金属加工作业人员（CNC作业员、管理人员、物流人员、QC人员等）在岗期间3M防噪声弹性耳塞的佩戴情况管理，保证进入上述高噪声作业区域时应正确使用防噪声弹性耳塞。 11.3 建筑卫生学方面 及时更换损坏的照明灯具，或增加照明灯具功率，使其能满足《建筑照明设计标准》（GB 50034-2013）对工作面照度值的卫生要求。 11.4 持续性改进建议 （一）职业病危害告知与警示标识管理 按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，规范设置职业病危害公告栏和职业病危害警示标识。厂区醒目位置设置公告栏，公布公司职业病防治的规章制度等内容，办公区域的公告栏主要公布职业卫生管理制度和操作规程等；工作场所的公告栏主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。与劳动者订立劳动合同时，用人单位应在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。同时以书面形式告知劳动者。 （二）人机工效学 部分作业人员从事视频作业，长时间采用坐姿工作，如控制台、显示装置或座椅的设计不符合人体工效学原理，可使工人发生视觉疲劳、下背疼、腕管综合症、颈肩腕综合症等工作相关疾病。站姿工作和坐姿工作均可发生下背痛，其中以站立负重工作发病率最高。长期站立或行走的工作人员多发下肢静脉曲张。可制定合理工作制度及健身保健措施来避免对健康造成危害。坐姿作业应根据人员的生理和人工工程学要求配置操作台、座椅、脚踏板。座椅应该具有高低调节和旋转调节的功能，适当进行高度角度和水平调节，满足工作需要和不易疲劳的要求，同时具有合适的腰部支撑，如果座椅不能降低到适当高度，应使用脚垫。尤其是视频显示终端工作人员，需要注意保持合适的人-机界面。 （三）用人单位存在视屏显示终端工作人员，视屏眩光、反光、闪烁和文字的辉度可造成视疲劳，过度注视、频繁调节和适应使视觉症状增加，为确保视屏显示终端作业对健康不造成危害，必须有良好的环境。屏幕照度应在合理的范围，一般为200~5001x，室内背景不应太强，所视物体与背景的亮度要适中。视屏显示终端工作人员按照《职业健康监护技术规范》要求进行职业健康检查。 （四）外包工程管理和临时聘用人员的职业病防护 用人单位外委、外协工程应按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求选择具有相应职业病防护条件的单位，并在外包合同中注明外包工程可能产生的职业病危害因素，应采取的职业病防护措施，以及用人单位与承包方应承担的责任与义务等，不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。临时聘用人员应纳入企业职业病防治范畴，加强职业卫生日常监督和管理，做好接触职业病危害因素的作业人员的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立并完善职业健康监护档案，及时开展职业卫生教育与职业健康检查、诊疗工作，提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。 （五）职业病危害因素申报 按照《职业病危害项目申报办法》规定，及时向当地职业卫生监督管理部门进行职业病危害项目申报，在作业场所职业病危害申报与备案管理系统网站（https://www.zybwhsb.com/）重新进行申报工作。提交《职业病危害项目申报表》及用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；法律、法规和规章规定的其他文件、资料。 |
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| 技术审查专家组 评审意见 |
评审后通过 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
富联精密电子（郑州）有限公司职业病危害因素检测报告
- 发布日期：2022-12-19 浏览量：
