河南瑞泰耐火材料科技有限公司

建设单位（用人单位）名称	河南瑞泰耐火材料科技有限公司
建设单位（用人单位）地址	新郑市辛店镇工业区			建设单位（用人单位）联系人		靳巧红
项目名称	河南瑞泰耐火材料科技有限公司
项目简介	新郑市恒发水泥厂（以下简称“用人单位”）成立于2002年，位于河南省新郑市煤炭循环经济产业园区内，占地100余亩，总资产8000万元。该用人单位不进行熟料生产，所需原材料（熟料、粉煤灰、石灰石、石膏等）均为外购，是一家水泥粉磨站，目前拥有年产普通、复合两大系列六个规格达105万吨的两条工艺先进的水泥生产线：￠3.5×13m高细磨及配套三选分高效涡流选粉机水泥生产线一条；￠3.6×4.5m开路球破磨＋￠3.5×13m开路高细磨水泥生产线一条，年产值达3亿元。该用人单位现有一线生产员工42人，其中男32人，女10人建立有职业卫生管理机构，并设置有专职职业卫生管理人员，建立有职业卫生管理制度，组织生产员工进行了在岗期间的职业健康检查，工作场所设置有职业病防护设施和措施。2019年、2021年用人单位委托河南鑫安利职业健康科技有限公司对其进行了职业病危害因素检测。目前委托我公司对其进行职业病危害现状评价，组织员工进行了职业健康检查，并进行了职业卫生相关培训，为作业人员配发了符合要求的个人职业病防护用品，初步建立了职业卫生档案。
项目组人员	冯治钢、贾鹏凯
现场调查人员	冯治钢、韩静怡	调查时间	2021.02.19		建设单位（用人单位）陪同人员		靳巧红
现场采样、检测人员	冯治钢、贾鹏凯	现场采样、检测时间	2021.02.23~2021.02.25		建设单位（用人单位）陪同人员		靳巧红
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果	总尘：检测结果显示各工种接触总尘8h时间加权平均浓度均符合国家职业接触限值要求；各工作地点总尘短时间接触浓度均未超过国家职业接触限值要求的峰接触浓度。呼尘：检测结果显示三线粉磨工段包装工接触呼尘8h时间加权平均浓度不符合国家职业接触限值要求，各工作地点呼尘短时间接触浓度均未超过国家职业接触限值要求的峰接触浓度。工频电场：测量结果显示用人单位二线粉磨工段配电室、三线粉磨工段配电室工频电场强度符合国家职业接触限值要求。噪声：本次测量结果显示各工种接触噪声8h等效A声级均符合职业接触限值要求。
评价结论与建议	11 存在的主要问题和建议 11.1 存在的主要问题 11.1.1 职业病防护设施 ①包装皮带上未设置有固定的吸尘罩； ②装车处袋装水泥落入车厢时易产生扬尘。 11.1.2 应急救援设施用人单位编制的《职业病危害事故应急预案》和《新郑市恒发水泥厂生产安全事故应急预案》均未涉及夏季高温中暑应急救援预案或现场处置措施。 11.1.3 职业病健康监护体检项目缺少血糖；未见用人单位上岗前和离岗时的职业健康检查。 11.1.4 职业卫生管理 ①用人单位应开展专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测； ②用人单位已初步建立职业卫生档案，但档案中内容尚不完善。 11.2 建议根据对该用人单位的现场调查分析，并针对该用人单位在职业病防治工作中存在的问题，提出以下建议： 11.2.1 职业病防护设施但两预案均未涉及高温中暑应急救援预案或现场处置措施 ①包装皮带上设置固定的吸尘罩； ②加强包装皮带尾处的收尘措施。 11.2.2 应急救援设施用人单位应针对夏季高温中暑制定相应的应急救援预案或现场处置措施。 11.2.3 职业病健康监护用人单位应按照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的要求，以后的职业健康检查工作中，体检项目增加血糖，委托体检机构对高温进行医学分析和诊断；对刚入职的新进工人进行上岗前的职业健康检查，对离岗工人进行离岗时的职业健康检查。 11.2.4 职业卫生管理 ①用人单位开展由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测。 ②按照《职业卫生档案管理规定》（安监总厅安健[2013]171号）建立职业卫生档案，并完善相关内容，档案包括：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案、（二）职业卫生管理档案、（三）职业卫生宣传培训档案、（四）职业病危害因素监测与检测评价档案、（五）本公司职业健康监护管理档案、（六）劳动者个人职业健康监护档案。
技术审查专家组评审意见	1.完善用人单位基本情况； 2.完善职业病防护设施和通风设施的调查，对有效性进行分析评价； 3.完善现场检测结果分析评价； 4.完善职业健康检查资料的分析评价； 5.完善应急救援措施的分析评价。