建设单位(用人单位) 名称 |
洛阳新奥华油燃气有限公司压力能液化工厂 | ||||||
建设单位(用人单位) 地址 |
河南省洛阳市洛龙区 | 建设单位(用人单位)联系人 | 贾浩 | ||||
项目名称 | 洛阳新奥华油燃气有限公司压力能液化工厂职业病危害现状评价 | ||||||
项目简介 | 洛阳新奥华油燃气有限公司压力能天然气液化工厂始建于2014年8月,2015年6月竣工。工厂位于洛阳市洛龙区龙门镇王山村北,占地44亩,工厂气源采用中石油西气东输二线天然气,利用公司小庄门站至李屯调压站高压管线输送天然气所含压力能,通过透平膨胀及节流制冷原理生产液化天然气(以下简称LNG)。工厂设计产能为13.5×104Nm3/d(20℃,101.325kPa标准状态),年生产时间为8000小时。工厂的建成投运既充分利用了高低压管网间存在的压力能,具有显著的节能意义;又能低成本生产LNG,完善公司LNG供销产业链,为公司拓展LNG贸易及区域外点供业务提供有效支撑,同时可根据气源状况调整生产,对洛阳市季节性调峰具有重大意义。 | ||||||
项目组人员 | 吴彦明、吴洋楠、邵锴、蔡晓东 | ||||||
现场调查人员 | 吴洋楠、邵锴 | 调查时间 | 2022.05.15 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 刘洋 | ||
现场采样、检测人员 | 邵锴、蔡晓东 | 现场采样、检测时间 | 2022.05.20 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 刘洋 | ||
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像 | ![]() ![]() ![]() |
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建设项目(用人单位) 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素有:噪声、工频电场。 噪声:此次测量结果显示,各工种接触噪声8h等效连续A声级强度符合国家职业接触限值的要求。工作场所噪声强度测量结果显示制冷机、膨胀机、冷箱噪声强度超过85dB(A),噪声频谱分析显示其主频率主要分布在500Hz~4kHz之间,属于中高频噪声,易引起听力损伤。 工频电场:本次测量结果显示用人单位运行工接触工频电场强度符合国家职业接触限值要求。 |
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评价结论与建议 | 主要结论:根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(国卫办职健发[2021]5号)的判定,用人单位所属行业为“四 电力、热力、燃气及水生产和供应业 二 燃气生产和供应业的燃气供应”,属于“职业病危害一般”的行业。 主要建议: 1 职业病危害因素方面 ①合理安排作业人员工作时间,以降低作业人员接触噪声机会。 ②定期检查维护储罐、管道等设备,确保设备的密闭性。 2 职业健康监护方面 按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)的要求,组织所有接触职业病危害的作业人员进行体检,做好员工上岗前、岗中、离岗的职业健康体检,根据体检结果合理安排员工的工作岗位。 3个人防护用品方面 依据《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2018]第24号)、《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)等国家有关职业健康的法律、法规、技术规范、标准的相关要求,为作业人员配发符合要求的个人防护用品,确保个人防护用品处于有效状态,并监督员工按要求佩戴。 4警示标识方面 依据《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2018]第24号)、《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)等国家有关职业健康的法律、法规、技术规范、标准的相关要求,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4 职业卫生档案方面 建议用人单位依据《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健[2013]171号)的规定,进一步完善用人单位职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案和法律、行政法规、规章要求的其他资料文件等职业卫生档案。 |
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技术审查专家组 评审意见 |
修改后通过 |
洛阳新奥华油燃气有限公司压力能液化工厂职业病危害现状评价
- 发布日期:2022-07-15 浏览量: