建设单位(用人单位) 名称 |
济源玖泰工程材料有限公司 | ||||||
建设单位(用人单位) 地址 |
河南省济源市承留镇三皇村济源玖泰工程材料有限公司 | 建设单位(用人单位)联系人 | 常艳波 | ||||
项目名称 | 济源玖泰工程材料有限公司职业病危害因素检测 | ||||||
项目简介 | 济源玖泰工程材料有限公司(以下简称“用人单位”)于2013年01月22日在济源市工商行政管理局登记成立,位于济源市承留镇三黄村北。法定代表人李向阳,公司经营范围包括生产制造:轻质生物滤料、灌浆料、耐火浇注料、耐火可塑料、耐火喷涂料生产、销售:其他耐火材料、滤料、建筑廖、钢材、五金材料销售。 | ||||||
项目组人员 | 邵锴、闫钦钦 | ||||||
现场调查人员 | 邵锴、闫钦钦 | 调查时间 | 2021.11.25 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 常艳波 | ||
现场采样、检测人员 | 邵锴、闫钦钦 | 现场采样、检测时间 | 2021.11.30 | 建设单位(用人单位)陪同人员 | 常艳波 | ||
现场调查、现场采样、现场检测的图像影像 | ![]() ![]() |
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建设项目(用人单位) 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素有:粉尘、噪声。 总粉尘:本次检测及计算结果显示,除生产车间包装工以外,各工种接触总粉尘8h时间加权平均浓度均不符合国家职业接触限值的要求。各工作场所短时间接触总粉尘浓度均不符合国家职业接触限值的要求。超标原因:生产车间各工作场所密闭不严,下料过程中容易引起扬尘,作业人员接触时间较长。 呼吸性粉尘:本次检测及计算结果显示,除生产车间包装工以外,其余各工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均不符合国家职业接触限值要求。各工作场所除包装处以外,其余工作场所短时间接触呼吸性粉尘浓度均不符合国家职业接触限值的要求。超标原因生产车间下料口、小料口工作场所密闭不严,下料过程中容易引起扬尘,作业人员接触时间较长。 噪声:本次测量计算结果显示,各工种接触噪声40h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值的要求。各工作场所噪声强度测量结果显示噪声强度均未超过85dB(A)。 |
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评价结论与建议 | 用人单位存在的职业病危害因素主要有粉尘、噪声。职业病危害因素检测结果总结: 总粉尘:本次检测及计算结果显示,除生产车间包装工以外,各工种接触总粉尘8h时间加权平均浓度均不符合国家职业接触限值的要求。各工作场所短时间接触总粉尘浓度均不符合国家职业接触限值的要求。超标原因:生产车间各工作场所密闭不严,下料过程中容易引起扬尘,作业人员接触时间较长。 呼吸性粉尘:本次检测及计算结果显示,除生产车间包装工以外,其余各工种接触粉尘8h时间加权平均浓度均不符合国家职业接触限值要求。各工作场所除包装处以外,其余工作场所短时间接触呼吸性粉尘浓度均不符合国家职业接触限值的要求。超标原因:生产车间下料口、小料口工作场所密闭不严,下料过程中容易引起扬尘,作业人员接触时间较长。 噪声:本次测量计算结果显示,各工种接触噪声40h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值的要求。各工作场所噪声强度测量结果显示噪声强度均未超过85dB(A)。 针对本次现场调查和工作场所职业病危害因素检测评价过程中发现的问题,提出以下建议: (1)合理安排作业人员工作时间,以降低作业人员接触粉尘、和噪声机会,定期对防护设施进行保养维护,确保防护设施的正常运行。 (2)加强日常监管,要求作业人员进入工作现场时必须正确佩戴个人使用的职业病危害防护用品。 (3)定期组织职业卫生相关培训,培训人员应包括用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者;培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护用品的使用和维护等内容。培训应做好记录工作,档案资料应有专人负责保管。 (4)加强对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,严禁职业禁忌者从事其所禁忌的作业,对定期职业健康检查中发现的职业禁忌证患者应及时调离原工作岗位;完善劳动者职业健康档案。 (5)加强个人防护用品的发放、使用及管理,对使用个人防护用品的人员进行培训教育,确保个人防护用品的正确佩戴,并做好维护和定期更换工作。 |
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技术审查专家组 评审意见 |
非评报告 |
济源玖泰工程材料有限公司职业病危害因素检测
- 发布日期:2022-01-05 浏览量: