|
建设单位（用人单位）名称
|
洛阳万基新型墙材有限公司
|
|
建设单位（用人单位）地理位置
|
河南省洛阳市新安县产业聚集区
|
建设单位（用人单位）联系人
|
焦洪涛
|
|
项目名称
|
洛阳万基新型墙材有限公司职业病危害现状评价
|
|
项目简介
|
洛阳万基新型墙材有限公司（简称“用人单位”）是万基控股集团的全资子公司，始建于2004年，现拥有年产1.2亿块标砖和年产60万立方砌块两条生产线，总投资2亿元，现拥有职工122人，年消耗电厂粉煤灰及炉渣40万吨，年平均实现利润1000万元，不仅具有良好的经济效益，而且是治理工业废渣排放污染的有效途径，具有良好社会效益和环保效益。历经十余年的发展，现已成为中国建材行业加气混凝土砌块协会理事单位、河南省循环经济废物利用先进单位，2015年被评为中国绿色建筑首选配套产品、河南省名优产品、河南省节能环保产品优胜单位等。
用人单位成立有职业卫生管理组织机构，制定有《职业卫生管理制度》，任命有专职职业卫生管理人员1名，兼职职业卫生管理人员1名。为了预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者在生产劳动中的安全、健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令[2012]47号）等有关规定，河南鑫安利职业健康科技有限公司受洛阳万基新型墙材有限公司委托，对其进行职业病危害现状评价，通过对用人单位各个工作场所存在的职业病危害因素（粉尘、毒物、物理因素等）进行检测，判定其浓度（强度）是否符合国家职业接触限值，并结合用人单位采取的职业卫生管理措施及职业健康检查结果判定其工作场所职业病危害现状是否符合国家相关法律法规的要求。
|
|
项目负责人
|
陈菲
|
|
现场调查人员
|
吴彦明
|
调查时间
|
2017.9.14
|
建设单位（用人单位）陪同人员
|
焦洪涛
|
|
现场采样、检测人员
|
吴彦明、刘晓东
|
现场采样、检测时间
|
2017.9.28~9.30
|
建设单位（用人单位）陪同人员
|
焦洪涛
|
|
建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果
|
根据用人单位生产工艺流程、现场职业卫生学的调查，用人单位生产过程中产生的和工作环境中存在的主要职业病危害因素有：粉尘、氨、噪声、高温、工频电场。
用人单位各工种接触粉尘、氨8小时时间加权平均浓度均符合国家职业接触限值，各工作地点的粉尘、氨短时间接触浓度均符合国家职业接触限值；各工种接触噪声8h等效连续A声级强度均符合国家职业接触限值的要求，工作场所噪声强度测量结果显示制浆池、浇注机、球磨机、斗提机等工作地点噪声强度超过85dB(A)；配电室工频电场强度均符合国家职业接触限值要求。
|
|
评价结论与建议
|
评价结论：根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健[2012]73号），用人单位所属行业为 “二 制造业”中的“（十七） 非金属矿物制品业”中的“3 砖瓦、石材等建筑材料制造”，属于“职业病危害严重”的用人单位。
建议：加强制浆池、浇注机、球磨机、斗提机等岗位的噪声防治，根据作业情况适当减少作业人员接触时间；为接触噪声作业的人员配备符合国家要求的防噪声耳塞，尤其应注意球磨机操作工接触噪声的防治；委托体检机构进行职业健康检查时，要求体检机构按照职业病危害因素区分体检项目，根据各岗位作业人员实际接触的职业病危害因素进行针对性体检，并完善单位职业健康监护档案和劳动者个人职业健康监护档案；制定个人防护用品发放标准，为接触噪声的作业人员配备防噪声耳塞，为接触氨的作业人员配备防毒面具，并监督作业人员作业时按照规定正确佩戴个人防护用品；按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健[2014]第111号）的要求，在存在职业病危害因素的作业场所醒目位置设置警示标识，在存在严重职业病危害的作业场所醒目位置设置告知卡；在各车间设置公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等；定期组织人员进行职业病危害事故应急救援演练，并做好职业病危害事故应急救援演练记录；完善本单位职业卫生档案的建立。
|
|
技术审查专家组
评审意见
|
不涉及
|
